Expertises /
RH & Management

Chercher, séduire, recruter, intégrer, développer, évaluer, accompagner, engager, transmettre : à tous les moments de la vie professionnelle de vos équipes, nous vous accompagnerons pour renforcer la fluidité, l’humanité et la performance de votre organisation.

Pendant la 2nd Guerre Mondiale, Marie Marvingt invente un nouveau type de suture chirurgicale, mieux adapté au terrain de guerre car plus résistant aux infections.

Nos offres

Parce que nous défendons l’idée que RH = Rendre Heureux, nous vous proposons…

Accompagnement aux franchissements de seuils
Accords d’entreprise (temps de travail, égalité professionnelle,…)
Administration du personnel
Chief Hapiness officer externalisé
Création d’un service RH performant
DRH Externalisé
Engagement des équipes
Etats des lieux RH
Evaluation des profiles internes et des talents (people review)
Gestion des actions disciplinaires et litiges
Gestion des IRP (CSE)
Ingénierie de la formation
Mise à jour de vos obligations RH
Outillage & méthodologie de la fonction RH
Process de recrutement
Qualité de vie au travail / RSE
Rémunération et organsimes sociaux
Renfort RH
Vision, identité, valeurs

Nos niveaux d’intervention

On fait partie de votre équipe

Externalisation à 100% de la fonction de DRH

On soutient et structure votre équipe

Renfort de la fonction RH

On projette votre équipe !

Transformation & innovation RH

Notre méthode :
l’échelle de Marvingt.

Un alignement d’indicateurs clés qui accompagne la réussite ultime d’une entreprise…

Formation

Nous vous proposons des formations ciblées en RH et management

Dans chacune de nos disciplines nos experts construisent des modules sur mesure. Tous nos programmes, règlement intérieur, CGV, tarifs et synthèse de nos évaluations sont disponibles sur demande contact@marvingt.com

Réaliser des entretiens professionnels

Faire d’une obligation légale un véritable atout stratégique !

Apprendre à négocier son temps de travail

Avec pour objectif un rapport gagnant/gagnant.

Gérer des talents et des compétences

Apprendre à mener une véritable people review et s'en servir !

Comprendre les enjeux de la RGPD

Construire une véritable politique de respect de la RGPD et répondre à ses obligations.

Recrutement : les fondamentaux !

Apprendre à attirer, trouver, recruter, et intégrer les talents !

Marketing & Digital

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